学在当下_永乐国际
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学在当下
公布者:admin  泉源:  公布工夫:2014-11-19

    2014的钟声方才敲响,永乐国际员工已再接再励地开端施行新一年的学习和提拔方案。
    1月至2月间,人力资源部共构造了11场培训运动,参训员工合计126人次。此中外部培训10场,内部培训1场。培训内容触及政策法例学习、产品引见、内控制度、任务技艺、设计开辟东西运用、任务经历交换与分享、专利报告知识等方面,技术、消费、市场办理等相干部分的员工辨别参与了学习。
    对团体而言,学习是一种习气,也是一种积极的人生态度。面临2014年新的机会与应战,永乐国际员工愿不时美满和提拔自我,经过学习、分享、使用与总结,为本人的梦想插上知识的党羽。
    于企业而言,学习与创新既是企业的内涵特质,也是企业朝上进步肉体的展示。永乐国际企业愿持续经过打造人才团队,培养、树立企业知识体系,为客户提供优质的产品与效劳,助力客户发明更低价值!

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